Chefkonsulent til politikudvikling og politisk betjening på veteranområdet

Vil du arbejde tæt på ledelsen i en politisk styret organisation og være med til at udvikle Forsvarets veteranindsats? Har du solid erfaring med politisk betjening og med at omsætte komplekse problemstillinger til skarpe beslutningsoplæg, notater og andre produkter til det politiske niveau? Så er du måske vores nye chefkonsulent i Ledelsessekretariatet i Personelkommandoen. Om os Personelkommandoen er Forsvarsministeriets samlede HR-organisation og har ansvaret for alt personelrelateret arbejde i koncernen – fra rekruttering og uddannelse til forvaltning og udvikling af medarbejdere. I Ledelsessekretariatet arbejder vi tæt sammen om at skabe retning, overblik og sammenhæng i en organisation i udvikling. Vi understøtter ledelsen med både klassisk ledelsesbetjening og koordinering af komplekse, tværgående sager. Opgaver og tempo varierer, og derfor er to dage sjældent ens. Vi lægger vægt på høj kvalitet i vores leverancer, ordentlighed, samarbejde og et stærkt kollegialt fællesskab. Om stillingen Det er afgørende, at både soldater og pårørende til de soldater, vi udsender, får den hjælp og støtte, de har behov for, både før og under udsendelse og efter hjemkomst. Veteranområdet har stor politisk bevågenhed, og der er stor efterspørgsel på flere og styrkede indsatser for veteranerne. Vi styrker nu arbejdet med området og søger en erfaren chefkonsulent, der kan fungere som vores primære sagsbehandler og koordinator på området. Du får et selvstændigt ansvar for at drive sager fra problemstilling til færdigt produkt. Det indebærer blandt andet at analysere komplekse problemstillinger, identificere handlemuligheder og udarbejde skarpe beslutningsgrundlag, som kan anvendes af ledelsen og det politiske niveau. Du vil i den forbindelse skulle arbejde tæt sammen med Veterancentret. Dine opgaver vil blandt andet være at: Udarbejde beslutningsoplæg, notater, analyser og afrapporteringer til ledelsen og politisk niveau, særligt i relation til forligsinitiativer på veteranområdet – men det kan også være på andre områder Udarbejde og koordinere ministersvar, udvalgsspørgsmål og øvrige produkter til politikere Have det overordnede ansvar for at koordinere og drive sager med veteranfaglig relevans – herunder håndtere borgerhenvendelser og enkeltsager med offentlig eller politisk bevågenhed Rådgive ledelsen om udviklingen på veteranområdet og omsætte faglig viden til strategiske anbefalinger og konkrete handlemuligheder Koordinere mellem forskellige interessenter og sikre fremdrift i komplekse og tværgående sagsforløb Du bliver en central del af Ledelsessekretariatet og får en vigtig rolle som bindeled mellem Personelkommandoen, Veterancentret, Forsvarskommandoen og Forsvarsministeriets departement. Om dig Du har en relevant akademisk uddannelse og erfaring på et niveau, der matcher en chefkonsulent. Du har solid erfaring fra en politisk styret organisation, fx et departement, en styrelse eller en anden organisation med tæt kontakt til politiske beslutningstagere. Det er et krav, at du har erfaring med politisk betjening og med at udarbejde skriftlige produkter til det politiske niveau. Du er vant til at arbejde med eksempelvis beslutningsoplæg, ministersvar, udvalgsspørgsmål, notater og afrapporteringer og kan selvstændigt drive processen fra den indledende problemstilling til det færdige produkt. Vi lægger vægt på, at du: Har solid erfaring med ledelses- og politisk betjening og kan omsætte komplekse problemstillinger til korte, præcise og beslutningsorienterede produkter. Har stærke analytiske og skriftlige kompetencer og en sikker fornemmelse for, hvad der er væsentligt for den politiske og administrative ledelse. Kan arbejde strategisk og har forståelse for den politiske kontekst, samtidig med at du har blik for de faglige detaljer. Arbejder selvstændigt og struktureret og kan tage ansvar for at drive komplekse sager sikkert i mål. Har stærke kompetencer inden for relationsopbygning og interessenthåndtering. Trives med skiftende prioriteringer, korte deadlines og opgaver, hvor kvalitet og præcision er afgørende. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra eller kendskab til veteranområdet, men det er ikke et krav. Ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten). Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning. Arbejdsstedet er i Ballerup. Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet. Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer. Kontakt og ansøgning Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Lærke Lundgren Palm på telefon 3266 5535. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Birgit Jepsen på telefon 3266 5811. Ansøgningsfristen er den 1. november 2026, og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest den 1. januar 2027. Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af kandidatbevis inkl. bilag. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format. I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen. Om Personelkommandoen Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.